Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

  • Strefa studenta
    • Logowanie do platformy rekrutacyjnej Career Center
    • Oferta Biura Karier
    • Oferty pracy, praktyk, staży
    • Konsultacje z doradcą kariery
    • Aktualności
    • Projektor Kariery
    • Wydarzenia
    • Business Networking Day
    • Program Mentoringowy
    • Praktyki i staże - informacje
    • Baza wiedzy
    • ROZWOJOWNIK dla kół naukowych
    • Polityka Prywatności
  • Strefa pracodawcy
    • Rejestracja
    • Logowanie
    • Współpraca z Pracodawcami / Katalog działań
    • Zasady współpracy
    • Targi pracy
    • Informator Kół Naukowych
    • Program Mentoringowy
    • Wydziały PW, Studenckie Koła Naukowe
    • Polityka Prywatności
  • Absolwenci Politechniki Warszawskiej
    • Logowanie
    • Strefa Kariery Absolwenta
    • Oferta dla Absolwentów
    • Absolwent jako Pracodawca
    • Program Mentoringowy
    • Badanie MKZA PW
    • Absolwent na Politechnice
    • Sylwetki Absolwentów Politechniki Warszawskiej
    • Polityka Prywatności
  • O nas
  • Kontakt
    • Increase text size
    • Decrease text size
    • Polish language
    • English language

Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

  • Strona główna
  • Aktualności
  • Working in an international English-speaking company
    Czat na żywo/webinar

    Working in an international English-speaking company

  • Nadchodzą Targi Pracy – przygotuj się!
    Konsultacje

    Nadchodzą Targi Pracy – przygotuj się!

  • Start your career in IT with Sourcery Academy for Developers – Spring 2023
    Inne

    Start your career in IT with Sourcery Academy for Developers – Spring 2023

  • Sprawdź się na starcie do kariery / Program Stażowy Biura Informacji Kredytowej
    Staże/Praktyki

    Sprawdź się na starcie do kariery / Program Stażowy Biura Informacji Kredytowej

  • 1

    03.02.2023

    Working in an international English-speaking company

  • 2

    30.01.2023

    Nadchodzą Targi Pracy – przygotuj się!

  • 3

    27.01.2023

    Start your career in IT with Sourcery Academy for Developers – Spring 2023

  • 4

    17.01.2023

    Sprawdź się na starcie do kariery / Program Stażowy Biura Informacji Kredytowej

  • Open Door Day at Devbridge/Cognizant Softvision. How to lead a successful project in IT consulting company?
    Wizyta studyjna

    Open Door Day at Devbridge/Cognizant Softvision. How to lead a successful project in IT consulting company?

    The WUT Careers Service and Devbridge invite you to Open Door Day at Devbridge/Cognizant Softvision: "How to lead a successful project in IT consulting company?" The purpose of this event is to give students an opportunity to gain some hands-on experience on leading IT projects. As a consulting company, with many years of experience working with biggest clients from Fortune 500 list, we will share with students our know-how on creating projects from scratch, planning, implementing agile for project management and gathering feedback from clients. Students will have a chance to see and experience what it takes to lead a successful IT project. We will also introduce students to Sourcery Academy – our free to attend, 12-week boot camp for aspiring, future developers.  Top graduates will be offered a chance to join to company as Junior Software Engineers. Apply here: https://admission.sourceryacademy.com/registration/1844db0a-8d74-43e3-65cb-08dabe697522   Agenda of the event: Presentation of Devbridge/Cognizant Softvision company Introduction to our boot camp for students - Sourcery Academy Workshop with quiz and prizes Networking, Pizza party   Target audience: students from all faculties Day and time: February 24th, 12:00 pm – 4:00 pm / meeting in English Place of the event: Warsaw (registered students will receive by e-mail more information about place of the event the day before Open Door Day) Registration is open until 23.02.2023, 10:00 Registration for the event is possible after logging in to the Career Center platform   Who will be leading the event: Jean-Paul Delimat - Lead of Engineering Unit  Jean-Paul earned his Master’s Degree in Electronics and Computer Science from ENSERG in Grenoble, France. He has over a decade of experience in tech and successfully managed nearly three dozen developers throughout a 200,000 hour client facing projects.    Oleksandr Verdiyev - Junior Software Engineer  Oleksandr earned his Bachelor’s Degree in Management and Marketing from Kozminski University. He graduated from 1st edition of Sourcery Academy in Poland and was offered a Junior Software Engineer role at Devbridge. Before joining our company, he worked in financial auditing for the Big Four as well as in a large FMCG company. As a Junior Software Engineer, his ability to understand details and look for efficiency is his major strength.   Tomasz Jastrzębski – Senior Software Engineer Tomasz earned his Master’s of Science in Engineering with a focus on Computer Science from the Warsaw University of Technology. He has over a decade of professional experience in the IT sector, working for Bluest, Connectis, and Proama before joining Devbridge. Most of his work has focused on Java and its related technologies.   Marcin Czarnak – Software Engineer and Team Lead Marcin earned his Bachelor’s Degree in Teleinformatics from Warsaw University of Technology. Since launching his career, much of his work has been with Java 8 and Java EE while working on a big project. Marcin has also served as a mentor for colleagues. As a Software Engineer and Team lead, he is glad to be part of a team that enjoys working together.  

    • 03.02.2023
  • Poradnik Hello Finance
    Inne

    Poradnik Hello Finance

    Nawet taki słynny bogacz jak Wokulski, znany z „Lalki” Prusa, „jako student (...) przez nędzę szedł do wiedzy”. Czasy się zmieniły, jednak pewne rzeczy pozostały podobne. Żacy wciąż nie są kojarzeni z wielkim majątkiem.

    • 03.02.2023
  • Szerokie wody kariery - rozmowy z ekspertami
    Czat na żywo/webinar

    Szerokie wody kariery - rozmowy z ekspertami

    Zapraszamy studentów uczelni na kolejny wywiad z cyklu "Szerokie wody kariery - rozmowy z ekspertami", który odbędzie się 7 lutego o godz. 11:00. Szerokie wody kariery - rozmowy z ekspertami to seria webinarów realizowanych w ramach projektu Blue Generation. Każdy z webinarów to rozmowa ze specjalistą/ekspertem, który aktywnie działa w ramach jednego z sektorów Niebieskiej Gospodarki. Celem każdego z odcinków jest przybliżenie różnorodnych zawodów które można wykonywać w sektorze morskim. Odcinek 6 to rozmowa z Panią Hanną Adamus - certyfikowaną przewodniczką po Gdańsku oraz właścicielką firm "Adamus on Tour" i "Gdańsk by SUP"

    • 02.02.2023
  • Chcesz rozpocząć karierę w branży IT? Zapraszamy do społeczności NOWA GENERACJA IT!
    Inne

    Chcesz rozpocząć karierę w branży IT? Zapraszamy do społeczności NOWA GENERACJA IT!

      Nasza uczelnia poleca dołączenie do nowageneracja.it - wyjątkowej społeczności zrzeszającej osoby, które chcą się rozwijać w branży IT. Platforma jest skierowana do osób, planujących rozpoczęcie kariery oraz poszukujących źródeł fachowej wiedzy. Nowa Generacja IT zapewni Ci podniesienie swoich kompetencji, pozwoli na poznanie osób z branży oraz ułatwi rozpoczęcie kariery! Główne wartości społeczności to: Wiedza – na platformie znajdziesz m.in. artykuły, webinary czy słownik branżowych pojęć. Każdy ma możliwość prowadzenia dyskusji na specjalnie przygotowanej do tego platformie. Inspiracja – będziesz mieć możliwość obserwowania rozwoju innych członków społeczności oraz czerpania inspiracji od doświadgenerczonych użytkowników dzięki rozbudowana sekcji “success stories”. Motywacja – wraz z innymi członkami społeczności będziecie się dopingować i wspierać w rozwoju kariery. Społeczność - poznasz równych sobie członków społeczności, którzy zmagają się z podobnymi wyzwaniami, mają te same zainteresowania i wspólnie z Tobą będą osiągać sukcesy! Bezpieczeństwo - na platformie panuje zasada wzajemnego szacunku i wspierania. Nie spotkasz się z hejtem! Nowa Generacja IT to również specjalnie dobrani mentorzy, którzy są aktywni i wspierają społeczność swoim bezcennym, wieloletnim doświadczeniem w branży IT, dzieląc się nim i odpowiadając na wszelkie pytania.

    • 02.02.2023
  • Program „Pomoc młodym osobom z niepełnosprawnością”
    Inne

    Program „Pomoc młodym osobom z niepełnosprawnością”

      W okresie 1 kwietnia 2022 roku – 31 marca 2023 roku Towarzystwo Pomocy Młodzieży realizuje program skierowany do osób w wieku 18-35 lata, posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, którym problemy wynikające z niepełnosprawności utrudniają funkcjonowanie w zakresie: edukacji, aktywności zawodowej pełnienia ról życiowych zawierania i utrzymywania relacji uczestnictwa we wszystkich sferach życia społecznego Program skierowany jest do osób niepełnosprawnych z trudnościami adaptacyjnymi, emocjonalnymi i psychicznymi. Warunki skorzystania z oferty: wiek 18 – 35 lat posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie lekarza orzecznika ZUS lub orzeczenie o grupie inwalidzkiej) norma intelektualna zamieszkanie na terenie woj. mazowieckigo Osoby zgłaszające się do udziału w projekcie mogą nieodpłatnie skorzystać z bogatej i odpowiadającej na ich potrzebny ścieżki wsparcia. W zależności od potrzeb proponujemy skorzystanie z: indywidualnej pomocy psychologicznej (interwencja, poradnictwo, terapia, konsultacje) wsparcia grupowego grupy rozwoju umiejętności życiowych i społecznych warsztatów psychoedukacyjnych z zakresu umiejętności społecznych konsultacji rodzinnych i terapii rodzinnej

    • 02.02.2023
  • Ogólnopolski konkurs TRUMPF Huettinger na najlepszą pracę inżynierską, magisterską i doktorską 
    Konkursy

    Ogólnopolski konkurs TRUMPF Huettinger na najlepszą pracę inżynierską, magisterską i doktorską 

    Jakie prace można zgłaszać do konkursu? Możesz zgłosić swoją pracę, jeśli obroniłeś/-aś się w roku kalendarzowym 2022 i jeśli Twoja praca przyporządkowana jest do jednej z poniższych dyscyplin naukowych: Automatyka, Elektronika, Elektrotechnika i Technologie Kosmiczne Informatyka Techniczna i Telekomunikacja Przyjmujemy prace napisane w języku polskim lub angielskim. Jakie nagrody czekają na laureatów? Jury wyłoni 9 laureatów – po 3 autorów prac inżynierskich, magisterskich i doktorskich. Informacje o wysokości poszczególnych nagród znajdziesz na naszej stronie: http://www.trumpf.com/s/konkurs. Mieszczą się one w przedziale od 4 000 zł do 16 000 zł. Do kiedy trwa przyjmowanie zgłoszeń? Na Twoje zgłoszenie czekamy do 17 marca 2023 r. Do tego czasu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, zebrać wszystkie potrzebne dokumenty i przesłać je na nasz adres: konkurs@trumpf.com.

    • 27.01.2023
  • Data Analyst w PwC
    Inne

    Data Analyst w PwC

    Ile danych to #BigData? Gdzie przechowuje się dane? O których datach w kalendarzu pamięta Data Analyst? Na te i inne pytania odpowiedzą Kamil i Piotrek z zespołu Data Analytics w PwC.    

    • 25.01.2023
  • EPAM Systems uznany za jednego z najatrakcyjniejszych pracodawców w Polsce
    Inne

    EPAM Systems uznany za jednego z najatrakcyjniejszych pracodawców w Polsce

    Według studentów IT EPAM Systems to jeden ze 100 najatrakcyjniejszych polskich pracodawców w 2022 roku! Raz w roku studenci IT wskazują swoich wymarzonych pracodawców w niezależnym badaniu poświęconym karierze - Universum Talent Survey. Organizatorzy badania poprosili 15 998 studentów z 77 polskich uczelni o określenie cech idealnego pracodawcy oraz wskazanie, która firma jest dla nich najbardziej atrakcyjna. EPAM zajął 57 miejsce w rankingu. W EPAM nie ma ograniczeń Nagroda Universum nie jest pierwszym tego typu wyróżnieniem dla globalnej firmy technologicznej. W 2022 roku EPAM znalazł się w cenionym zestawieniu Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce, opublikowanym przez Great Place to Work Institute Polska, a także drugi rok z rzędu zwyciężył w badaniu AudIT organizowanym przez Magazyn Computerworld, zdobywając tytuł „Najlepsze Miejsce Pracy w IT w Polsce”. EPAM posiada również tytuł Friendly Workplace 2022. - Tym, co najbardziej cenię w EPAM, jest brak ograniczeń. Tutaj możesz nieustannie rozwijać się i uczyć nowych rzeczy. Stajesz się, kim chcesz. Nikt cię nie powstrzyma, jeśli tylko masz motywację do rozwoju – mówi Christian Espinoza, Head of JavaScript Discipline w EPAM Kraków. Warsztaty i szkolenia dla studentów W Polsce realizujemy EPAM University Program, aby pomóc studentom przygotować się do rozpoczęcia rozwoju w obszarze IT. Projekt składa się z ponad 60 programów szkoleniowych realizowanych na całym świecie i pozwala uczestnikom poszerzać swoją wiedzę w zakresie najnowocześniejszych dziedzin i technologii programistycznych - mówi Marta Markiewicz, Dyrektor obszaru Talent Acquisition w EPAM Polska. W ramach EPAM University Program organizowanych jest wiele warsztatów, szkoleń i konferencji. W 2022 roku projekt był realizowany w Polsce we współpracy z 37 uczelniami wyższymi i promowany podczas 16 lokalnych i ogólnopolskich wydarzeń, m.in. Targów Pracy, EPAM University Open Day, Story Mapping Workshop czy Warsaw IT Day. Liczba studentów zarejestrowanych do programu przekroczyła 8000. Dołącz do jednego z najbardziej atrakcyjnych polskich pracodawców EPAM prowadzi obecnie kilkaset procesów rekrutacyjnych w Polsce, poszukując osób zainteresowanych pracą w hybrydowym oraz w pełni zdalnym modelu opartym o różne formy zatrudnienia. Firma aktywnie poszukuje m.in. specjalistów Java, JavaScript, .NET, Python, testerów oprogramowania (QA), ekspertów DevOps/Cloud i Big Data oraz Project i Delivery Managerów.

    • 23.01.2023
  • Nabór wniosków do XI edycji Konkursu im. Inki Brodzkiej-Wald
    Konkursy

    Nabór wniosków do XI edycji Konkursu im. Inki Brodzkiej-Wald

      Jesteś doktorem nauk humanistycznych? Twoja praca doktorska dotyczy współczesności i została obroniona w zeszłym roku? Masz szanse na nagrodę w Konkursie imienia prof. Aliny „Inki ” Brodzkiej-Wald. Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce czeka na zgłoszenia do 28 lutego 2023r.   Aby upamiętnić życie i zasługi profesor Aliny Brodzkiej - Wald, powstał Fundusz Wieczysty nazwany jej imieniem. Założycielką funduszu jest dr Anna Gutkowska. Fundusz realizuje cele z obszarów: nauki, edukacji, kultury, ochrony zdrowia i pomocy społecznej.   Od dziesięciu lat organizowany jest Konkurs na najciekawsze prace doktorskie z dziedziny humanistyki, poświęcone współczesności, obronione w roku poprzedzającym nabór w Konkursie. W skład Kapituły Konkursu wchodzą znani przedstawiciele środowiska humanistów. Należą do nich:   prof. dr hab. Grażyna Borkowska – Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk; Towarzystwo Literackie im. Adama Mickiewicza prof. dr hab. Maryla Hopfinger-Amsterdamska - Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk prof. dr hab. Jan Kordys - Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk prof. dr hab. Marek Zaleski - Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk prof. dr hab. Tomasz Żukowski – Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk   Nagrodę przyznawaną z Funduszu Wieczystego im. Aliny Brodzkiej-Wald, ustanowiło grono bliskich Jej osób wraz z Akademią Rozwoju Filantropii w Polsce.   Wnioski należy przesłać na adres e-mail: nagrodainki@funduszewieczyste.pl. Do wypełnionego wniosku należy dołączyć: opinie recenzentów. Opcjonalnie: inne opinie na temat pracy (do 5 stron maszynopisu znormalizowanego). Wyniki Konkursu zostaną ogłoszone nie później niż 30 czerwca 2023 r.

    • 23.01.2023
  • Program Corporate Readiness Certificate
    Inne

    Program Corporate Readiness Certificate

    10 edycja Programu CRC Jesteście ciekawi jak w praktyceprzełoży się wiedza zdobyta na studiach?Już 1 lutego startują zapisy do programu CRC–Corporate Readiness Certificate! 10 edycję dobrze znanego Programu organizują wspólnie: EY, INGHubs Poland, Accenture i Kyndryl. Program to cykl szkoleń adresowanych do studentów akademickich i absolwentów (do 2 lat postudiach) prowadzonych przez praktyków w biznesiei najbardziej wykwalifikowanych reprezentatów naszych firm. Każdy kurs zakończony jest certyfikatem potwierdzającym Waszą nową umiejętnośći zdobytą wiedzę. W tym roku w ofercie znajdziecie dobrze znane technicze tematy jak Oracle, Mainframe, Cloud, Azure, Project Management, Design Thinking,SAP, Cybersecurity oraz tematy miękkie dotykające tematyki Project Managementu i obsługi klienta orazwiele innych – łącznie37 tematów do wyboru.

    • 20.01.2023
  • Nowe narzędzia w nauce i rozwoju - Zastosowanie TTRPG w treningu umiejętności
    Warsztaty

    Nowe narzędzia w nauce i rozwoju - Zastosowanie TTRPG w treningu umiejętności

    Poznań Biznes Partner oraz JD Business Solutions serdecznie zapraszają na bezpłatny warsztat pt. Nowe narzędzia w nauce i rozwoju - Zastosowanie TTRPG w treningu umiejętności. Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzą się o grach fabularnych Tabletop, powszechnie znanych jako "TTRPG". Przyjrzymy się różnym grom, takim jak Dungeons and Dragons, Cyberpunk, Call of Cthulhu oraz ich zastosowaniu w programach, szkoleniach z rozwoju umiejętności w organizacji. Chętni uczestnicy będą mieli okazję uczyć się i grać w Dungeons and Dragons 5e. Uczestnicy proszeni są o zabranie ze sobą chęci do zabawy i wyobraźni.   Do kogo skierowany jest warsztat? pracowników działu HR pracowników I specjalistów ds. Badań I Rozwoju psychologów graczy wszystkich osób, które są zainteresowane grami Dungeons oraz Dragons 5e   Czego się dowiesz i nauczysz?  Czym jest TTRPG?  Krótkiej historia TTRPG  Wspólnej terminologii dotycząca TTRPG  Istniejących systemy, takie jak Dungeons and Dragons i ich rola w kulturze masowej  Szansa, by zobaczyć przegląd modelu ACT w psychologii i innych potencjalnych modeli mających zastosowanie w TTRPG  Jak TTRPG są stosowane jako interwencje w środowisku terapeutycznym?  Jak TTRPG są stosowane w szkoleniu umiejętności i szkoleniu językowym?  Podstawowych zasad i mechanizmy gry w Dungeons and Dragons 5e

    • 20.01.2023
  • Gra edukacyjna Farmer Funduszy
    Inne

    Gra edukacyjna Farmer Funduszy

    Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych AGRO S.A. zarządzające aktywami klientów detalicznych oraz instytucji profesjonalnych stworzyło innowacyjny projekt mający na celu m.in.edukację Klientów w zakresie funduszy inwestycyjnych. Stworzono innowacyjną grę mobilną pn. Farmer Funduszy. Gra edukacyjna Farmer Funduszy polega na prowadzeniu wirtualnej farmy i dbaniu o obowiązki związane z życiem na farmie. Kluczowym elementem gry wyróżniającym ją na tle innych gier farmerskich jest możliwość inwestowania wirtualnych pieniędzy w realne fundusze inwestycyjne TFI AGRO. Tempo rozwoju farmy będzie dyktowane tym, jak zainwestowane pieniądze będą sobie radzić w wybranych przez gracza funduszach, a to w dużym stopniu zależy od strategii inwestycyjnych przyjętych przez gracza. Gra ma aspekt edukacyjny tzn. uczy budowania strategii inwestycyjnej w oparciu o subfundusze inwestycyjne, którym w grze przypisano odpowiednie plony. Dzięki temu, że zmiany ilości plonów są odwzorowane wg realnych zachowań naszych subfunduszy, gracz ma możliwość sprawdzenia jak kształtowałyby się jego realne inwestycje, gdyby zastosował swoją strategię lokując środki w realne subfundusze zarządzane przez TFI AGRO. Farmer Funduszy to innowacyjny projekt, którego nie ma na rynku. Pozwala budować portfel na wirtualnych pieniądzach (talarach) odnosząc się do realnych wycen, których zmiana wpływa na inwestycję w grze. Dodatkowo dzięki specjalnej walucie pn. Złoty Talar, gracz ma szansę na zdobycie realnej gotówki - do wypłacenia w bankomacie dzięki usłudze czeków BLIK, oraz zdobyć samochód, który jest główną nagrodą w grze. Oferujemy jednocześnie graczom możliwość współpracy jako Promotor gry o czym informuje załączona grafika.

    • 18.01.2023
  • Nowa szansa na pracę
    Inne

    Nowa szansa na pracę

    Projekt „Nowa szansa na pracę” jest współfinansowany ze środków PFRON w ramach programu „Absolwent”. Projekt ma na celu podniesienie kompetencji oraz zatrudnienie uczestników. Każdy z uczestników skorzysta z poniższych form wsparcia: - indywidualne doradztwo zawodowe – 6 godzin (w tym stworzenie indywidualnego planu działania oraz wytyczenie kierunku szkolenia zawodowego oraz profilu stażu zawodowego); - indywidualne poradnictwo zawodowe – 6 godzin; - szkolenia interpersonalne – w tym: trening aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacje, motywację do podjęcia i utrzymania zatrudnienia, komunikację interpersonalną, radzenie sobie ze stresem – 10 godzin; - szkolenia zawodowe – tematyka dobrana na podstawie spotkań z doradcą zawodowym, uzyskanie zaświadczenia o ukończonym szkoleniu – 20 – 60 godzin; - staż zawodowy – 3 miesięczne praktyki w wybranym miejscu pracy.

    • 11.01.2023
  • Poprzednia
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Następna

Logowanie

  • Zarejestruj się do badania Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów
  • Nie pamiętasz hasła? Zapomniałeś hasła?
Politechnika Warszawska

Copyrights 1998-2022 Politechnika Warszawska
pl. Politechniki 1, 00-661 Warszawa

Deklaracja dostępności

Polityka prywatności

Polityka cookies