Program Mentoringowy

I edycja Programu Mentoringowego na Politechnice Warszawskiej

Biuro Karier Politechniki Warszawskiej zaprasza do udziału w I edycji Programu Mentoringowego.

Cel Programu Mentoringowego w Biurze Karier Politechniki Warszawskiej:

Program Mentoringowy ma na celu wsparcie studentów Politechniki Warszawskiej w rozwoju potencjału i kompetencji, a także w świadomym kształtowaniu ścieżki rozwoju zawodowego, dzięki zaangażowaniu Mentorów reprezentujących pracodawców współpracujących z Biurem Karier Politechniki Warszawskiej.

Cel ten realizowany będzie poprzez spotkania Mentora i Mentee, w czasie których Mentor będzie dzielił się swoją wiedzą i dobrymi praktykami. Przebieg spotkań będzie zgodny z realnymi potrzebami oraz celami zawodowymi i rozwojowymi Mentee.

Do udziału w Programie Mentoringowym zapraszamy:

  • studentki i studentów Politechniki Warszawskiej studiujących na minimum drugim roku studiów inżynierskich/licencjackich;
  • osoby aktywne, udzielające się w organizacjach studenckich, kołach naukowych, posiadające pierwsze doświadczenie zawodowe (praktyki, wolontariat);
  • osoby, która pomyślnie przejdą proces rekrutacyjny prowadzony przez pracowników Biura Karier PW;

Co zyskasz biorąc udział w Programie Mentoringowym:

  • wiedzę i doświadczenie płynące od praktyków biznesu;
  • wyróżnienie (Program Mentoringowy skierowany jest TYLKO do 5 studentek/studentów)
  • wsparcie w podejmowanych wyzwaniach oraz feedback od Mentora;
  • przenalizujesz możliwe opcje rozwoju zawodowego;
  • rozwiniesz kompetencje interpersonalne;
  • udział w JOB SHADOWING (Mentor zaprosi Cię do swojej firmy i przedstawi "dzień z jego życia");
  • poszerzysz sieć kontaktów;
  • prawdopodobnie odczujesz wzrost motywacji i energii do działania;

Harmonogram Programu Mentoringowego:

  • proces rekrutacyjny obejmujący selekcję dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowę kwalifikacyjną (październik-listopad 2018)
  • dobór par Mentor - Mentee (Mentor wybiera Mentee; listopad 2018)
  • spotkanie wdrożeniowe Mentorów i Mentee (grudzień 2018)
  • min. 4 spotkań Mentora z Mentee w miejscu dogodnym dla obu stron (styczeń-maj 2019)
  • spotkanie podsumowujące (czerwiec 2019)

Jak aplikować:

  • prześlij nam swoje CV oraz list motywacyjny na adres biurokarier@pw.edu.pl , w którym opiszesz dlaczego chciałbyś wziąć udział w Programie Mentoringowym; na zgłoszenia czekamy do 31 października 2018;
  • w zgłoszeniu wskaż Mentora, z którym chciałabyś/chciałbyś współpracować;
  • wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną;

Mentorzy zaangażowani w I edycję Programu Mentoringowego Biura Karier:

Bartłomiej Anszperger - MicroStrategy

Maciej Dryjański - AVL Software and Functions

Jarosław Duraj - Citi

Marcin Jeziorski - TBX Sp. z o.o.

Dorota Pajchel HB Reavis

REGULAMIN PROGRAMU MENTORINGOWEGO