Dla kół naukowych i organizacji studenckich

W ramach wsparcia związanego z rozwojem kół naukoywch i organizacji studenckich Biuro Karier zaprasza do skorzystania poniższych form:

WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ ZESPOŁÓW: diagnoza ról zespołowych, dysfunkcje pracy zespołowej, efektywna komunikacja w zespole.

WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTĄ (przykładowe tematy):

  •  radzenie sobie ze stresem
  •  trening uważności Mindfulness
  • rozwijanie odporności psychicznej
  • zmiana – jak w niej funkcjonować
  • budowanie nawyków
  •  inteligencja emocjonalna
  •  Design Thinking
  • wystąpienia publiczne
  • inne...(korelujące z potrzebami zespołów)

WARSZTATY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ ZAWODOWY: tworzenie dokumentów aplikacyjnych, rozmowa rekrutacyjna, definiowanie celów zawodowych.

ROZWÓJ KOMPETENCJI LIDERSKICH: sesje coachingowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych.

COACHING GRUPOWY i ZESPOŁOWY: zwiększenie motywacji członków zespołu, wsparcie w osiąganiu celów zespołu, zrozumienie wzajemnych zachowań, usprawnienie współpracy.


METODY PRACY: dobierane „zwinnie” w zależności od potrzeb; m.in.: narzędzia coachingowe, facylitacja, metoda Action Learning, psychoedukacja, test osobowości zawodowej Insightful Profiler iP121.

JAK ZACZĄĆ WSPÓŁPRACĘ?

  • zapraszamy do kontaktu z Biurem Karier (biurokarier@pw.edu.pl)
  • przedstaw nam czego potrzebuje Twój zespół - zaczniemy od analizy problemu
  • wspólnie dobierzemy najlepsze rozwiązanie

raszamy do kontaktu z Biurem Karier